La generación de contenidos y recursos educativos de Solermedia se centra en facilitar el acceso a contenidos orientados
a la configuración cognitiva y a la mejora del desarrollo cultural y personal. También se orienta aportar guías de intervención sobre la relación del aprendizaje con la
productividad y el desarrollo profesional.
En este apartado se pueden consultar los catálogos siguientes:
Catálogo de temarios organizados por línea de conocimiento
Fondo documental de testimonios históricos
Catálogo de guías y procedimientos de habilidades
profesionales
Catálogo de temarios organizados por línea de conocimiento
GS-2E1 Humanidades
E1.1
Cultura general
E1.2 Historia moderna y contemporánea
E1.3. Historia de las humanidades y las ciencias
E1.4. Literatura
GS-2E2 Política y sociedad
E21 Sistemas sociopolíticos
E22 Organismos internacionales
E23 Sociología
E24 Unión Europea
E25 Constitución Española
E26 Relaciones internacionales
E27 Política exterior
E28 Cooperación al desarrollo
GS-2E3 Cultura económica
E31 Economía general
E32 Economía internacional
E33 Economía Unión Europea
E34 Economía española
Gs-2E4 Periodismo cultural y educativo
E4- Testimonios de entrevistas en profundidad
GS-2E5 Cultura jurídica y derecho
E51 Administración pública española
E52 Derecho civil
E53 Derecho mercantil
E54 Derecho marítimo
E55 Derecho internacional privado
E56 Derecho internacional público
Fondo documental de testimonios históricos
Guías y procedimientos de habilidades profesionales orientadas a la intervención pedagógica para el desarrollo profesional
GS-2VD Guía para el desarrollo de habilidades directivas
GS-2VE Guía para el desarrollo de habilidades ejecutivas
Necesaria para obtener resultados. Para lograr unos objetivos, concibe proyectos y presupuestos, controla su ejecución y garantiza el resultado.
GS-2VR Guía para el desarrollo de habilidades en el establecimiento de relaciones y comunicación efectiva
Necesaria para establecer conexiones. Aplica la diplomacia y la comunicación para crear relaciones positivas y de cooperación y prevenir conflictos.
GS-2VL Guía para el desarrollo de habilidades en el liderazgo
Necesaria para tener iniciativa. Las situaciones de crisis o cambios implican adoptar un rol e implicarse en el proceso de cambio con energía e ideas a desarrollar bajo presión.
GS-2VP Guía para el desarrollo de la habilidad en la gestión del talento
Necesaria para el desarrollo de las personas, facilita la identificación de capacidades y talentos, propicia su transformación en recursos y los convierte en avances y progresos.