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Diseños formativos en competencias transversales

En Solermedia llevamos más 10 años diseñando y desarrollando programas formativos especializados en competencias transversales (soft skills). Estos programas de formación se gestionan desde las entidades e instituciones que nos los encargan y que constituyen parte fundamental de nuestros grupos de interés o se elaboran para la oferta formativa propia de Solermedia.

Todos nuestros diseños formativos están especializados en
competencias transversales (soft skills)

En tanto que las competencias transversales tienen la posibilidad de ser transferidas y flexibilizar las destrezas genéricas, se convierten en instrumentos muy valiosos para llevar a cabo acciones positivas en contextos de incertidumbre y en situaciones temporales y cambiantes. En la actualidad, las competencias transversales de acción profesional cobran especial importancia en virtud de los cambios que se han dado en la organización del trabajo.

Las organizaciones exigen hoy, y todo parece indicar que seguirá siendo así en el futuro, mayor coordinación entre las personas para emprender acciones, polivalencia (posibilidad de asumir distinto tipo de funciones o puestos de trabajo), orientación al servicio y a la mejora continua, capacidad para afrontar cambios, anticiparse a las situaciones y crear alternativas novedosas para la solución de problemas.

Las competencias transversales o soft skills son aquellas competencias genéricas, comunes a la mayoría de profesiones y que se relacionan con la puesta en práctica integrada de aptitudes, rasgos de personalidad, conocimientos adquiridos y también valores. Se refiere, de forma amplia, a aquellas que sin ser específicas de un determinado puesto de trabajo o de una determinada profesión, son necesarias para desempeñarse de forma competente en el nivel requerido por el empleo u ocupación, al tiempo que permiten una continua adaptación al cambiante mundo laboral. 

Las competencias transversales 

Son un conjunto de habilidades de amplio alcance que afectan a distintas clases de tareas y que se desarrollan en situaciones distintas, por lo que son ampliamente generalizables y transferibles, dando como resultado una ejecución profesional eficaz.

Principios que seguimos en nuestros diseños formativos

  • Pasar de una formación estándar a una formación personalizada que se acerque a las situaciones problemáticas de la praxis profesional dando la palabra a los y las protagonistas de la acción formativa.

  • Desarrollar una formación que se proyecte desde la individualidad hacia el trabajo colaborativo.

  • Asegurar que la formación pasa a ser parte intrínseca del desarrollo profesional incidiendo tanto en el objeto de formación como, y de manera especial, en el sujeto de formación.

  • Contextualizar y conectar la formación con la realidad profesional, socioeconómica, sociopolítica y sociocultural de la persona.

  • Incorporar estructuras y sistemas formativos suficientemente flexibles y cercanos para aumentar al máximo las garantías de un correcto proceso de enseñanza – aprendizaje.

Finalidades generales de nuestros diseños formativos

Contribuir a la obtención efectiva de la excelencia y el desarrollo profesionales.

Contribuir a la mejora del rendimiento profesional.

Contribuir al mejor aprovechamiento de los recursos humanos y de los talentos de las personas.

Diseños de formación de Posgrado

Diseñamos formación de posgrado, formación corporativa específica a "la carta" y cursos online especializados en competencias transversales.

Diseños de formación de Posgrado 

Desde 2014, Solermedia es la entidad encargada de los diseños formativos de Máster y Posgrados especializados en competencias transversales aplicadas al ámbito educativo. Están gestionados por la Fundación WAE y la Facultad de Educación de la Universidad de Barcelona (UB) y son títulos propios de esta Universidad. A su vez, cuentan a su vez con la validación de formación directiva del Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya.

En la página web de la Fundación WAE se puede encontrar información detallada sobre las nuevas ediciones de estos programas formativos para el próximo curso 2020-2021 con inscripciones abiertas.

Diseñado para dar respuesta a la formación de profesionales de la educación en competencias de gestión de personas y proyectos, organización, planificación, liderazgo, innovación, trabajo en equipo, comunicación y relaciones interpersonales en contextos educativos.

Diseñado para dar respuesta a la formación de profesionales de la educación en competencias de liderazgo y comunicación.

Posgrado Gestión y planificación de la tarea educativa 2020-2021 (9ª edición)

Diseñado para dar respuesta a la formación de profesionales de la educación en competencias de gestión, organización y planificación para la mejora de la calidad educativa.

 

Diseños de formación corporativa específica

Diseñamos formación corporativa ad hoc centrada en el desarrollo de competencias transversales de carácter profesional. Las modalidades pueden ser en formato e-learning o presencial in company.

Diseños de cursos online especializados en competencias transversales de carácter profesional

Consultar el nuevo catálogo de formación e-learning 2021 con una oferta de seis cursos para profesionales de todos los sectores productivos.